Hoppa över menyn

Samverkan

Det finns ett ordspråk som säger att ensam är stark. Det gäller definitivt inte i arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck. I samma stund som en utsatt individ söker hjälp så startas en ”händelsekedja” i vilken olika aktörer involveras.

Aktörerna har ansvar för att tillgodose olika delar av individens behov av stöd. Det finns alltför många exempel på när det har gått snett för hjälpsökande, att de inte har fått den hjälp de behöver och i värsta fall råkat riktigt illa ut. Ofta beror det på att verksamheterna inte har inarbetade rutiner för att hantera ärenden som rör hedersrelaterat våld och förtryck. Det kan också handla om att man inte är införstådd i andra verksamheters ansvarsområden. Vi behöver flytta fram positionerna när det gäller arbetet med stöd till utsatta flickor och pojkar. För att vi ska kunna göra det måste vi samarbeta över yrkesgränserna.
 
För att kunna hjälpa målgruppen på bästa sätt behöver din verksamhet bedriva ett utvecklingsarbete, såväl inom den egna organisationen som i samverkan med andra aktörer. Det är absolut nödvändigt att utvecklingsarbetet förankras på chefs- och politikernivå. Dels för att arbetet ska få genomslag i hela organisationen, dels för att de som deltar i processen ska få mandat att driva arbetet framåt.

Målet som vi strävar mot är att anpassa verksamheterna utifrån individens rättigheter och behov. I det arbetet är nyckelorden samverkan, ödmjukhet och prestigelöshet!

 



Senast uppdaterad: 12/14/2010
Sidansvarig:
Mona Hallström Hjorth

Metodstöd

Hur kan myndigheter och organisationer stödja varandra för att möta individer utsatta för hedersrelaterat våld?

Ladda ner eller beställ metodstödet här


Skriv ut Tipsa en vän
Länsstyrelsen Östergötland | ostergotland@lansstyrelsen.se | 013-19 60 00